2016年1月15日，集团公司在总部三楼会议室组织召开了鸿威集团2015年度管理层述职报告会，会议由集团总裁李波主持，集团领导惠董、副总裁周琦中、李涛，以及集团中层及以上管理人员现场或通过视频参加了本次述职会议。
述职会上，各单位主要负责人先后做了2015年度单位/个人工作总结，详细汇报一年来各单位/个人主要工作完成情况及取得的主要成绩，认真分析当前工作中存在的突出困难与问题，并提出相应改进建议与措施。
会上，李总裁对集团各级领导围绕年度任务，克服困难，努力开展工作，并取得来之不易的成绩给予充分肯定，并从营销管理、项目建设、土地拓展和制度建设等四个方面对2015年集团相关重要工作的完成情况做了简要总结。随后，李总裁结合各单位提交的述职报告与年度工作完成情况对各单位2015年的工作表现进行了一一点评，充分肯定了各单位取得的成绩，也指出了需要提升和改进的不足。
述职会上，李总裁对集团2016年工作提出具体意见和要求：进一步优化工作作风，形成想干事、会干事、干成事的工作氛围；对于集团简政放权事宜需深思熟虑，谨慎行动，进一步加强监管，谋而后动；切实加强员工培训和培养管理，将各项考核制度充分落到实处，做到奖勤罚懒，优胜劣汰，将员工轮岗，出国考察项目方案的拟定纳入工作日程；结合项目考核办法，因人因岗制宜，扎实推进员工薪酬福利的改善和减员增效工作；切实推进集团转型和可出续发展，立足深圳进行项目开发拓展，尝试启动家具饰品进出口贸易工作。
会议最后，惠董从2015年销售业绩分析和16年形势研判两方面作了重要讲话。惠董对集团各单位在李总裁的带领下，克服困难，取得的来之不易的成绩表示肯定。同时惠董要求集团各级管理者要围绕“去库存、降负债”的集团经营目标切实有效的开展工作。最后惠董勉励大家：2016年经济形势不容乐观，我们的工作将面临更大的挑战，只要我们同舟共济、迎难而上、直面挑战，鸿威集团一定能够发展得更好。
本次述职会在求真务实、紧张热烈的氛围中落下帷幕。
